Kadry i płace
W zarządzaniu przedsiębiorstwem, możemy obecnie wykorzystywać rożnego rodzaju oprogramowanie wspomagające. Osoby zajmujące się zarządzaniem kadra pracowniczą mogą obecnie wykorzystywać oprogramowanie nadzorujące kadry i płace. W bazie danych możemy zamieścić każdego pracownika, i wówczas możemy znaleźć informacje, o każdym z nich. W systemie możemy zawierać również wiele innych danych. Przykładem może być przynależność do danego działu bądź teź komórki, i na tej podstawie obliczać liczbę przepracowanych godzin, przez pracownika.
Tego rodzaju oprogramowanie może przykładowo policzyć ilość godzin nadliczbowych, i automatycznie wyliczy kwotę którą zarobił. Może również automatycznie wydrukować raporty związane z wypłatami dla pracowników. Na nich może nanieść wysokość podstawy, jak również różne dodatki, takie jak dodatek za pracę w szkodliwych warunkach, czy też za staż w firmie. Może to być także bonus za pełnienie jakiejś dodatkowej funkcji. Program do zarządzania kadrami, może być częścią większego zespołów programów, którymi można zarządzać takimi rzeczami jak środki trwałe, czy też pojazdy w leasingu.